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耐世特汽车公司价值观

耐世特汽车公司培养一种高效能文化,这种文化强调紧迫感、牢靠的人际关系、稳健的对话和清晰的目标。通过这四种价值标准及其相关的能力要求,公司的全球团队致力于在所做的任何工作实践这种高绩效文化。

高效能文化

价值和能力

紧迫感

  • 高度工作热忱
  • 挑战和正确目标
  • 结果责任心
  • 公司的主人
  • 稳健的对话

  • 公开和挑战
  • 候选人和建设性
  • 和谐真诚
  • 牢靠的人际关系

  • 员工、客户和股东感觉受到重视
  • 真诚和直接的反馈
  • 奖励和认可绩效
  • 富有乐趣和祝贺成功!
  • 清晰的目标

  • 明确和有效的战略意图
  • 干脆和及时的决定
  • 有效的决策
  • 行动及时